Что такое личностный рост и для чего он нужен? Технологии личностного роста, значимость личностного роста руководителя для эффективного управления, барьеры на пути профессионального роста, навыки построения деловой карьеры обсудили с профессором кафедры управления и экономики высшей школы Республиканского института высшей школы Натальей Романчик.

– Развитие эмоционального интеллекта, лидерских качеств, способностей к самоанализу и постоянному обучению играют важную роль в успешном руководстве, – подчеркнула Наталья Викторовна.

Спикер продемонстрировала примеры того, как личностный рост руководителя способствует улучшению качества работы и достижению высоких результатов. Если остановить личностный рост – картина мира закостенеет. В новых ситуациях руководитель будет принимать старые решения, отметила она.

По окончании занятий Наталья Викторовна пожелала всем участникам Школы руководителя личностного роста и профессиональных успехов!