С целью определения удовлетворенности потребителей образовательных услуг и потребностей предприятий и организаций в повышении квалификации и переподготовке кадров институт провел маркетинговые исследования.
В рамках университетской программы «Региональное сотрудничество» Институт повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» и Лидский районный исполнительный комитет провели семинар «Региональное партнерство в области дополнительного образования взрослых», цель которого – развитие сотрудничества в области повышения квалификации и переподготовки кадров.
В семинаре приняли участие представители: ОАО «Лакокраска», ОАО «Лидский мясокомбинат», ОАО «Лидахлебопродукт», ОАО «Торфобрикетный завод Лидский», ОАО «Торфобрикетный завод Дитва», ДП «Лидастройконструкция», ОАО «Завод Оптик», ОАО «Лидсельмаш», ОАО «Лидагропроммаш», ОАО «Стеклозавод «Неман», СЗАО «Белевротара», КСПУП «Лидская птицефабрика», Лидское ГУП ЖКХ, ИП «Белтекс Оптик», ОАО «СМТ № 19», ОАО «Лидский литейно-механический завод», филиал Гроднохлебпрома «Лидский хлебозавод», ОАО «Лидский завод электроизделий», ОАО «Лидские пищевые концентраты», ОАО «Лидастройматериалы», ОАО «Лидская обувная фабрика», ЗАО «Агропромсельмаш», Лидская ПМК-169, УЧТПП «Стройснаб» ЗАО СМУ № 7, Управление по труду, занятости и социальной защите Лидского райисполкома и другие предприятия и организации.
С приветственным словом к участникам семинара обратились ректор Гродненского государственного университета имени Янки Купалы» профессор Евгений Алексеевич Ровба и председатель Лидского районного исполнительного комитета Александр Николаевич Островский, которые отметили актуальность темы семинара для региона.
Возможности и потенциал ИПКиПК презентовала директор института Тамара Андреевна Бабкина. Роль и значение повышения квалификации и переподготовки кадров в области промышленной безопасности отразил в своем выступлении Владимир Андреевич Карпенко, инспектор Госпромнадзора (МЧС РБ Лидский участок). Начальник Лидской межрайонной инспекции труда Виктор Юзефович Мацкевич рассказал об опыте и проблемах повышения квалификации в области охраны труда.
В ходе круглого стола участники семинара обсудили ряд вопросов: требования к квалификации сотрудников, критерии выбора учреждения образования для повышения квалификации и переподготовки кадров, обеспечение практикоориентированности обучения кадров, социальное партнерство в области повышения квалификации и переподготовки кадров.
С целью определения удовлетворенности потребителей образовательных услуг и потребностей предприятий и организаций в повышении квалификации и переподготовке кадров институт провел маркетинговые исследования.
Гродненский государственный университет имени Янки Купалы