В нынешнем году сотрудники и преподаватели Купаловского университета познакомятся с инновационной стратегией развития университета и основами менеджмента.
Предметом обсуждения участников Школы руководителя станет инновационная деятельность ГрГУ имени Янки Купалы, а также результаты и перспективы инновационного развития основных процессов университета.
Мастер-классы, аукционы идей, тренинги, решение ситуационных задач, дистанционные программы – все занятия в Школе руководителя имеют организационно-деятельностный и проектный характер, который предполагает разработку каждым участником школы собственного продукта.
Перспективные молодые работники университета не только получат знания на семинарах и тренингах от опытных руководителей и специалистов по hr-менеджменту, но и приобретут опыт управления, выступая дублерами руководителей. Предусмотрена социально-психологическая программа подготовки участников школы – от диагностики управленческих качеств и экспертной оценки деятельности участника до формирования «управленческой позиции» и составления индивидуальной программы самоменеджмента. Этому в немалой степени будет способствовать технология коучинга – индивидуального консультирования будущих руководителей с целью развития внутренних резервов успешной деятельности, обретения веры в свои управленческие способности, формирования новых взглядов на привычные ситуации, самостоятельного принятия решений.
Обучение в Школе руководителя будет проходить по 4 модулям. Это «Основы образовательного менеджмента», «Система менеджмента ГрГУ имени Янки Купалы», «Управление инновациями в ГрГУ имени Янки Купалы», «Национальные и международные тенденции развития системы высшего образования». Завершится изучение учебных модулей итоговым занятием по теме: «Экспертиза и проектирование документов системы управления в университете». Обучение продолжится до октября 2023 года, а в ноябре пройдет итоговая аттестация участников школы.
Гродненский государственный университет имени Янки Купалы